以奋斗者为本——2022年度管理工作会议

发布时间:2022-01-27 浏览次数:1519 作者:

金牛辞旧岁,瑞虎迎新春。

2022年1月15日,安徽安能建设集团2022年度管理工作会议在蚌埠长九饭店胜利召开。集团公司五大管理中心、所属分子公司、各项目部参会,集团公司总经理孙胜、副总经理孙淮保出席会议,行政管理中心周德存主持会议。图片16.png

集团公司副总经理孙淮保致辞发言,过去的一年公司上下全体员工在集团公司坚强的领导下,坚持以总经理孙胜提出的“共强、共赢、磨砺、超越”为发展理念,全面保持安徽安能成立初期“吃苦耐劳,攻坚克难,担当尽责,奋力拼搏”的精神,较好的完成了集团公司2021年度工作会议计划确定的主要目标和任务。同时也提出了集团公司工作中方式方法有诸多不足与需要改进的地方。2022年要从强化项目负责制、注重人才培养、强化品牌建设、加强物质材料管控、加强劳务班组的管理几个方面重点把控。我们还要对确定的各项目标任务,做到精心谋划、统筹安排,求真务实,继续保持稳步、积极发展的良好态势,迎接新的挑战。图片17.png

随后由各管理中心负责人对2021年进行工作总结发言,总结他们过去一年的收获、不足及2022年度工作规划。图片18.png

集团公司总经理孙胜在会上进行了2022年工作部署,首先高度肯定了集团公司这十余年来的各项工作取得的成果,这些成果离不开全体安能人的辛勤付出和努力拼搏。

其次对集团公司过去的2021年工作进行总结和思考,公司以提升执行力,创新化管理为依托,公司上下齐心协力、同心同德,各部门通力协作、精诚团结,生产经营稳步推进,各项管理规范有序,各类指标比往年均有较大幅度地增长,效果显著。同时,他明确了集团公司未来五年的整体发展规划、重点聚焦事务以及2022年集团的经营目标、重点工作推进节点。孙胜总经理在讲话中也提出了未来五年要继续加强和完善联营体制,探究新的经营模式;加强市场经营机构的调整,提升经营队伍的素质,提高经营人员的待遇。

最后从公司管理方面重点强调了要从“以人为本”的思想,转化为“以奋斗者为本”的思想,尊敬人才,尊崇开拓创新,致力培育团结、和谐、高素质的经营管理工作团队。幸福都是奋斗得来的,唯有与奋斗者同行,企业才能行稳致远。

孙胜总经理指出,刚刚过去的2021年是公司发展壮大的起步之年,在新冠肺炎疫情和经济下行的双重压力下,全体安能人经受考验,取得佳绩。这一年,公司荣获“安徽省市政工程优质奖”、“安徽省优秀市政施工企业”、“安徽省优秀建筑业企业”、“合肥市市政工程行业优秀企业”、“合肥建筑业优秀施工企业”、合肥市市政工程“庐州杯”奖等荣誉称号。

最后由集团公司副总经理孙淮保宣读员工表彰决定。图片19.png

会议结束后,迎新春联欢晚会徐徐拉开帷幕。

此次年会分为三个章节:开场致辞、欢歌盛舞、盛宴狂欢。以歌抒情,以舞明志,以乐扬欢,以笑迎春!

乘风破浪 同谋发展图片20.png

十一载春华秋实、花开花落;十一载砥砺奋进、挥斥方遒;十一载风雨兼程、再谱华章。在这大显身手的新时代中,安徽安能建设集团挥洒着与时俱进的激情与豪迈,志做一个受人敬仰的企业!

激昂晚会 精彩绝伦


晚会现场集团公司各部门大显身手,节目精彩纷呈、激情四射,有积极向上的舞蹈、气势磅礴的合唱、高亢迷离的独唱、心旷神怡的诗歌朗诵、拨动心弦的深情对唱,妙语连珠的快板等。


游戏和抽奖环节穿插其中,整场联欢会高潮迭起,呈现出安徽安能建设集团这个大家庭的欢乐和谐。

把酒言欢 共谱新篇图片25.png

晚会现场,大家交流这一年的收获、展望新一年的合作与发展,于推杯换盏间抒发感激之情。把酒言欢中,集团公司各管理中心、所属分子公司、各项目部热情互动。在热情洋溢的交流中及对美好未来的期许下,安徽安能建设集团2022年年会盛典完美收官。

丑牛满载着2021年的硕果长啸而去,寅虎满怀着2022年的希翼舞动而来。在过去的一年里我们微笑过、艰难过、也收获过,面对2022,我们不忘初心,砥砺前行,让我们安能人加油干,为开创安徽安能建设集团的美好明天而奋斗。

大鹏一日同风起,扶摇直上九万里。愿安徽安能建设集团在新的一年鹏程万里,展翅高飞。